盐都区秦南镇选聘培养退役士兵村干部助推乡村振兴战略

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中国江苏网4月12日盐城讯 4月9日上午,2018年盐城市盐都区秦南镇(北蒋街道)退役士兵选岗大会在镇政府三楼会议室召开,经过报名、政审和量化积分等过程入围的30名退役士兵参加会议,镇分管领导现场指导选岗工作,大会还特别邀请了部分镇人大代表和公安、纪委、财政、农经、人社等相关部门单位负责同志对选岗大会进行现场监督,确保公开选岗、阳光安置。大会依照积分由高到低排名依次选岗,最终4名退役义务兵和5名退役士官选岗成功。

退役士兵选聘工作开展以来,秦南镇上下高度重视,迅速部署落实,积极推进退役士兵担任村(社区)干部培养工程,不仅拓宽退役士兵就业渠道,同时也为美丽乡村建设添砖加瓦。该项工作在社会中引起了很大的反响,受到退役士兵们的欢迎,得到军人家属的高度赞誉。去年9月选聘上岗担任泾口村党委书记助理的退役士兵王家明同志及时转变角色,积极投身农村事业,受到了市委王荣平书记的亲切慰问,同时也被解放军报、新华日报等多家媒体采访报道。不仅王家明,该镇新一批到村任职的优秀退役士兵在征地拆迁、土地复垦、信访维稳等重难点工作中勇挑重担,表现突出,得到了广大干群的一致认可和好评。

去年8月,盐城市在全省率先探索实施《退役士兵“村干部培养选聘千人计划”》,该镇认真贯彻落实文件精神,第一时间成立了以党委书记为组长的领导小组,及时对退役士兵选聘工作进行部署,保证全镇退役士兵培养选聘工作顺利开展。

为了确保退役士兵选聘工作的顺利完成,该镇认真做好选聘政策法规宣传,充分利用微信公众号发布、张贴公告、宣传标语等方式营造浓郁氛围,同时发挥网络党支部的力量,做好退役士兵选聘报名的宣传工作,确保退役士兵知晓率达100%。

该镇严格按照区委文件和量化考核细则进行操作,确保透明公正。工作人员对每一名报名退役士兵的材料进行逐一审查,对于材料不齐全者及时告知补充材料。在量化积分过程中,对每一分值的计算做好详细的解释说明,在退役士兵无异议后由本人签字确认。报名结束后,及时汇总上报,并与区有关部门同时进行资格会审,确保做到自愿、透明、公开。

与此同时,该镇不断强化村居两委班子管理,不仅带动新选聘的退役士兵强化担当意识和责任意识,还在工作待遇、社会保障、发展空间上给予更多的支持和帮助,力求培养政治素质好、责任心、事业心强、能扎根基层干工作的优秀退役士兵安心在基层工作。同时对到岗工作的退役士兵加强组织领导和管理考核,确保认真履行岗位职责、严格遵守工作纪律,使退役士兵培养选聘工作真正取得实效,为助力秦南乡村振兴贡献力量。(顾云庆 章中杰)

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